“最近全市所有的区县，甚至是中心城区都提出需要补充幼教师资，保守估计，全市幼儿园教师的缺口将达到上千人。”昨天（11月5日，下同），从上海市教育人才交流服务中心传出消息，2008年冬季长三角联合师资招聘会将于12月6日举行，受近几年生育高峰影响，今年全市各幼儿园亟待补充幼教师资，这也成为今年师资招聘会上的一大重点。
 

　　记者从市教育人才交流服务中心了解到，今年上海的幼儿园教师、特别是郊区的幼儿园教师需求量很大，需要招收幼教或英语、艺术类专业的师资。而为解决由于教师退休或学校布点带来的教师缺口，上海郊区和市区薄弱学校也需补充一些其他师资。“今年上海幼教师资的缺口特别大，一些往年很少招人的中心城区幼儿园今年也开口要人了。”该中心有关人士告诉记者，比如浦东新区往年一直不缺教师，加上编制管理严格，很少从外面招人，但该区今年也提出要招人。而卢湾区作为人口导出区，前几年师资就已出现饱和，但今年也破天荒地喊着缺幼教师资，需要补充新鲜血液。“更不要说在郊区，幼儿园教师的缺口就更大了。”

　　据悉，由于受到上海新一轮生育高峰的影响，许多幼儿园都开始为师资的短缺而发愁。以往各个区幼教师资缺个十几、二十人非常正常，但今年的需求量远远不止于此，加上本市为解决入园高峰带来的入园难矛盾，新学期又新开办了61所幼儿园。因此据保守估计，全市幼教师资的缺口将达上千人。另外，除了幼儿教师，保育员数量也需要增加，有的学校拥有几百名学生，却只有1名保育员。

　　但本市目前培养的幼教专业毕业生数量却远远满足不了这一需求量。据了解，目前本市幼教师资主要来自华东师范大学和上海师范大学，两校培养的幼教专业毕业生每年仅有一百三四十人，数量有限。与此同时，本市对幼儿园教师的要求也越来越高，不仅普通话必须达到二级甲等，还要多才多艺又懂英语。为此，松江、南汇等区正计划从本区本科毕业生中进行选拔，再进行培训，来满足区内所需的幼教师资。

　　记者得知，市教育人才交流服务中心也将于本月底赴北京，招聘高层次的师资。“我们准备从外省市引进些幼教师资，同时计划将英语、艺术类专业的师资也吸纳到幼教队伍中来。”

　　不过该中心有关人士也指出，考虑到以后新生儿数量会回落，因此全市幼教师资的需求量今年并不会完全释放。不过随后几年，这一轮生育高峰的影响还将继续波及到小学、初中，甚至高中，形成师资缺口。